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人要明白自己性格、知识和能力的局限性，要学会为自己的选择负责任，选择一种生活方式的同时，意就味着你要放弃另外一种生活方式，如果你想同时拥有宽松的工作时间+低风险+高收益，那只能是：No Way！
1、留学趋势
现阶段，我国父母对子女的海外教育重视程度逐步增强，纷纷送孩子出国留学 / 游学。有的家长更认可国外的教育模式；有的家长认为留学可以让孩子获得一种全新的思维模式；有的家长认为留学可以让孩子学会独立、更加自力......
基于各种原因，出国留学成为了社会普遍现象，加上国外多变的学习环境，导致留学生学习目的性不明确以及回国后的职业规划不精准，最终给国内企业留下了“留学生的整体质量和含金量逐年降低”的印象。
2、留学生困惑
据专业数据显示，留学生们学成归国后，超八成海归 " 学非所用 "，工作满意度偏低，仅有15.1%的被调查者认为工作内容与留学专业完全匹配。
留学生们归国出现诸多困惑：
1、高学历回国后适应性不强；
2、定位模糊，多次换岗，不能沉淀专业；
3、自身能力认知不清，选择性就业问题严重；
4、归国后，求职碰壁，遭遇发展瓶颈；
5、不了解国内商业形势，回国创业成功率低；
6、家庭对留学生群体期望过高，压力较重。
3、需求对比
需求的差异化是影响归国留学生就业成功率的核心问题。归国留学生就业时与用人企业双方的需求对比如下：
4、择企类型分析
针对中小微民营企业；国企、金融、大型民企；外资企业的用人特征作分析，让归国留学生们在选择企业类型上有了更为深刻的了解。
创业者须以“投资人”投资评估三要素为要，即：商业模式、团队、盈利点。
岗位路径与未来职业发展三要素：即培养兴趣、夯实基础、深耕竞争力。
5、就业快速解答通道
12月02日 本周六 北京时间11点
特邀嘉宾
Frances Chen
知名投行高管
Bird’s Nest Advisors 创始人
毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院， 曾在多家顶尖投行担任重要职务，包括J.P. Morgan (investment Banking Analyst, Hedge Fund Analyst), Morgan Stanley (VP), 高盛(Executive Director) 等。
缤纷好礼：
一等奖：雷哥Kevin 一对一留学评估
二等奖：GMAT精讲课程
三等奖：托福作文批改
世界大学名校申请欢迎咨询申友留学专业的留学顾问，进行详细解答与规划。
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